TİCARİ ARAÇLARDA SGK CEZASINA YENİ DÖNEM
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ticari araçlarda sigortasız sürücü tespitine ilişkin uygulamayı değiştirdi.
Kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında 2021 yılından bu yana uygulanan trafik denetimi-SGK bildirim sisteminde yeni bir aşamaya geçildi. Emniyet kontrollerinde şirket adına kayıtlı ticari araçları kullanan sürücülerin sigortalılık durumları kontrol ediliyor, sigortasız olduklarının belirlenmesi halinde bilgiler SGK’ya iletiliyordu. Önceki uygulamada bu tutanaklar üzerinden şirketlere doğrudan idari yaptırım uygulanabiliyordu. SGK’nın 19 Ekim 2026 tarihli ve 2026/22 sayılı genelgesiyle bu süreç yeniden düzenlendi. Böylece araç sahibinin yanında çalışmadığı halde arkadaşlık, akrabalık veya emanet araç kullanımı nedeniyle direksiyon başında bulunan kişilerin yol açabileceği mağduriyetlerin önüne geçilmesi hedefleniyor.
İFADELER ALINIP İLİŞKİ ARAŞTIRILACAK
Yeni uygulamada trafik tutanağında adı bulunan sürücü ile araç sahibi şirket arasında geçmişe yönelik herhangi bir sigortalılık veya işçi-işveren ilişkisi bulunmuyorsa otomatik ceza uygulanmayacak. Dosya SGK denetmenlerine gönderilecek. Sürücü ve işverenin ifadelerine başvurularak aracın hangi amaçla kullanıldığı, taraflar arasında çalışma ilişkisi bulunup bulunmadığı ve aracın emanet verilip verilmediği araştırılacak. Denetim sonucunda hazırlanacak rapora göre işlem yapılacak. Böylece yalnızca trafik tutanağında sigortasız sürücü tespit edilmesi, şirketin kayıt dışı işçi çalıştırdığına ilişkin kesin bir gerekçe sayılmayacak.
KAYIT DIŞI İSTİHDAMA AĞIR YAPTIRIM
Düzenleme, sigortasız işçi çalıştıran işletmelere yönelik yaptırımları ortadan kaldırmıyor. Denetim sonucunda gerçekten kayıt dışı istihdam tespit edilirse şirketlere idari para cezası uygulanmaya devam edilecek. İşe giriş bildirgesinin verilmemesi halinde iki asgari ücret tutarında, bir yıl içinde aynı ihlalin tekrarlanması durumunda ise beş asgari ücret tutarında ceza öngörülüyor. Haberde belirtilen mevcut hesaplamaya göre bu tutarlar sırasıyla 66 bin 60 lira ve 198 bin 180 lira seviyesinde. Ayrıca bildirilmeyen çalışma ayları nedeniyle prim belgeleri ve bordrolara ilişkin ilave yaptırımlar da gündeme gelebilecek.
